Managementberatung · Interim Management · Coaching

Veränderung in der Energiewirtschaft – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Ich unterstütze Energieversorger, Utilities und Infrastrukturunternehmen als Managementberater, Interim Manager und Coach – mit mehr als 25 Jahren Erfahrung aus Beratung und Unternehmensführung.

Dr. Christoph Müser im dunklen Anzug vor grauer Wand
25+ Jahre in Beratung und Management
15 Jahre als Partner und Geschäftsführer
50 Mio. € Projektbudget als Gesamtprojektleiter verantwortet
100+ Mitarbeitende in Transformationsprojekten geführt
Stationen: Roland Berger · Kearney · Egon Zehnder · Pöyry/AFRY

Für wen ich arbeite

Meine Kunden stehen vor großen Veränderungen – regulatorisch, technisch und organisatorisch. Ich kenne ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Systeme von innen.

Kommunale und regionale Energieversorger

Stadtwerke und Regionalversorger mit ihren Netz- und Vertriebsgesellschaften

Multinationale Utilities

Konzerne mit komplexen Holding- und Gruppenstrukturen

Infrastrukturunternehmen

z. B. Netz- und Leitungsbau

Weitere Branchen im Coaching

z. B. Versicherungen und Gesundheitswesen

Leistungen

Drei Rollen, ein Anspruch: Ich übernehme Verantwortung – als Berater, als Führungskraft auf Zeit oder als Sparringspartner.

Managementberatung

Von der Strategie über Organisation und Prozesse bis zur Leitung von Großprojekten.

  • Strategie-, Geschäftsfeld- und Produktentwicklung
  • Organisations- und Prozessoptimierung in Netz, Vertrieb und Konzernfunktionen
  • Benchmarking und kaufmännische Steuerungssysteme
  • Großprojekt- und IT-Projektmanagement, PMO und Dienstleistersteuerung
  • Systemauswahl und -einführung, z. B. SAP S/4HANA Utilities
  • Unterstützung bei der Evaluierung von Führungskräften und Besetzungsberatung
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Interim Management

Führung auf Zeit, wenn eine Schlüsselposition unbesetzt ist oder eine Einheit neu aufgestellt werden muss.

  • Übernahme von Abteilungs- und Bereichsleitungen
  • Stabilisierung von Teams in Umbruchphasen
  • Reorganisation und Neuaufstellung von Einheiten
  • Leitung kritischer Projekte und Programme
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Mentoring & Coaching

Sparring für Führungskräfte – in der Energiewirtschaft und darüber hinaus.

  • Wirkung und Auftreten
  • Führungsrolle und Führungsverhalten
  • Karriere und Rollenwechsel
  • Entscheidungen, Dilemmata und Konflikte
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Auf Anfrage begleite ich außerdem Gründerteams bei Strategie, Strukturen und Pitch.

Projektbeispiele

Eine Auswahl aus den letzten Jahren – anonymisiert, aber konkret.

Strategie · Hochspannungsleitungsbau

Wachstumsstrategie für einen Leitungsbauer

Ausgangslage: Ein Unternehmen für Hochspannungsleitungsbau wollte seine Strategie aktualisieren, um den Wachstumskurs fortzusetzen.

Mein Beitrag: Intensive Marktanalyse, Entwicklung und Bewertung strategischer Optionen für beschleunigtes Wachstum, Ableitung konkreter Maßnahmen.

Ergebnis: Eine bewertete Wachstumsstrategie mit Maßnahmenplan und Umsetzungs-Roadmap.

Interim Management · Energieprozess-Services

Abteilungsleitung auf Zeit und Neuaufstellung

Ausgangslage: Die Abteilung Energieprozess-Services mit den Gruppen Marktprozesse & -kommunikation und Energiedaten war ohne Leitung und musste organisatorisch neu aufgestellt werden.

Meine Rolle: Abteilungsleitung für 12 Monate, Stabilisierung des Teams, Entwicklung der neuen Organisation gemeinsam mit einem externen Berater.

Ergebnis: Team stabilisiert, neue Organisation umgesetzt.

IT-Großprojekt · Kommunaler Energieversorger

Gesamtprojektleitung S/4HANA Utilities

Ausgangslage: Ein großer kommunaler Versorger mit Mehrheitsbeteiligungen an zwei Stadtwerken löst SAP IS-U durch S/4HANA Utilities ab und harmonisiert dabei die Prozesse aller beteiligten Unternehmen. Die Umsetzung liegt bei einem sehr großen IT-Dienstleister.

Meine Rolle: Gesamtprojektleitung – Projekt strukturiert, Dienstleister gesteuert und die Neuausrichtung des Projekts initiiert, als Defizite in der Projektbearbeitung des Dienstleisters sichtbar wurden.

50 Mio. € Budget 30 Personen im Kernteam 3 Unternehmen

Ergebnis: Neuausrichtung angestoßen, mit einem externen Unternehmensberater Optionen für die weitere Projektbearbeitung entwickelt und das Projekt geordnet an einen neuen Projektleiter übergeben.

Coaching · Multinationaler Energieversorger

Wirkung im Top-Management

Ausgangslage: Ein Senior Manager wollte sein Auftreten und seine Kommunikation gegenüber Senior Stakeholdern verbessern.

Mein Beitrag: Vertrauliches Einzelcoaching zu Auftreten, Botschaften und Stakeholder-Kommunikation.

Ergebnis: Gemeinsam mit dem Coachee verschiedene Ansätze für Auftreten und Kommunikation entwickelt und erfolgreich in der Praxis erprobt.

Porträt Dr. Christoph Müser vor hellem Hintergrund

Über mich

Ich bin Dr. Christoph Müser. Mehr als 25 Jahre habe ich in der Unternehmensberatung gearbeitet – bei Roland Berger, Kearney, Egon Zehnder und Pöyry/AFRY, davon 15 Jahre als Partner und Geschäftsführer.

Heute berate ich selbstständig. Meine Projekte reichen von der Strategie über Organisations- und Prozessoptimierung bis zur Leitung von Großprojekten mit bis zu 15 Beratern und mehr als 100 Mitarbeitenden auf Kundenseite. Mein Anspruch: Ich begleite Vorhaben bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Ausbildung & Qualifikation

Diplom-Kaufmann
Promotion zum Dr. rer. soc. oec. – über die Transformation ehemals volkseigener Betriebe in die Marktwirtschaft
INSEAD Coaching Certificate
Mein Profil auf LinkedIn

Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.

Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir – ich melde mich kurzfristig.

Dr. Christoph Mueser Consulting · Holunderweg 65 · 45133 Essen

Dr. Christoph Müser lächelnd, Hände in den Taschen